Vie sociale >>
Les concours
Dans le but de promouvoir leurs ressources en personnel, la RNTA et
la MTK ont ouvert depuis 1999 des concours touchant les différentes
catégories des employés. Ce qui a permis :
 D'améliorer
la situation des agents à travers l'accès aux grades supérieurs.
D'améliorer
le taux d'encadrement au sein des deux établissements.
Promotions (depuis 1999)
| |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
| RNTA |
445
|
--
|
192
|
171
|
210
|
170
|
225 |
105 |
| MTK |
162
|
--
|
113
|
77 |
76 |
67 |
65 |
110 |
Taux d'encadrement (%)
| |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
| RNTA |
5,7
|
5,9
|
7
|
8,2
|
8,8 |
8,9
|
9,23 |
10.59 |
| MTK |
3,5 |
4 |
5,5
|
6,9 |
7,2
|
7,4 |
7,4 |
7.4 |
|
